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Contrat de travail

Notre prestation forfaitaire

Vos obligations

Établissement d'un contrat de travail non cadre correspondant aux cas suivants

  • CDD de remplacement d'un salarié absent
    • Option 1 : temps complet
    • Option 2 : temps partiel
  • CDD de surcroît de travail
    • Option 1 : temps complet
    • Option 2 : temps partiel
  • CDI temps complet
  • CDI temps partiel
  • Avenant de prolongation CDD
  • Lettre de promesse d'embauche
  • Lettre de rupture de période d'essai
  • Clause secret professionnel
  • Degré de fidélité
  • Clause déontologique

Clauses en option sur devis

  • Mobilité
  • Non concurrence
  • Véhicule de fonction / service
  • Garde / astreinte

Renseignements à nous communiquer pour tous les types de contrats

Salarié

  • Nom
  • Prénom
  • Date de naissance
  • Lieu de naissance
  • N° de sécurité sociale
  • Nationalité
  • Adresse

Embauche

  • Date d'embauche
  • Heure d'embauche
  • Date de fin de contrat (CDD)
  • Nombre d'heures de travail (avec répartition hebdomadaire pour les temps partiels)
  • Emploi occupé
  • Classification conventionnelle
  • Rémunération brute
  • Caisse de retraite
  • Caisse de prévoyance
  • Mutuelle (éventuellement)
  • Durée de la période d'essai
  • Convention collective

Pour un CDD de remplacement

  • Nom, prénom, fonction et qualification de la personne remplacée

Vos avantages

  • Vous bénéficiez de contrats rédigés et contrôlés par des professionnels.
  • Vous êtes en règle avec le droit du travail.